OCCUPATIONAL HEALTH & SAFETY MANAGEMENT CONSULTING
ISO 45001职业安全卫生管理系统辅导
协助企业辨识工作场所危害与职安卫法规义务，建立风险控制、工作者参与、承揽管理、紧急应变及持续改善机制。
COMMON CHALLENGES
职业安全卫生不能只靠教育训练与提醒
工作场所的安全卫生风险，可能来自设备、作业方法、化学品、人因、工作环境、承揽活动及组织变更。有效的管理系统需要将危害辨识、风险控制及工作者参与纳入日常营运。
危害辨识不完整
仅依一般检查表辨识危害，没有涵盖例行与非例行作业、人员差异、设备状态、外来人员及紧急状况。
法规要求没有转化
虽然整理了职安卫法规，却没有转化成负责人、执行频率、控制方法及可供查核的纪录。
改善措施偏重防护具
发现危害后直接要求佩戴防护具，未优先评估消除、替代、工程控制或其他较有效的控制方式。
工作者参与不足
风险评估及制度规划主要由管理人员完成，未充分取得实际作业人员的经验、意见与回馈。
承揽及变更未纳管
新设备、新材料、制程调整、工程施工或承揽活动开始前，没有先完成风险与控制措施评估。
事件改善停留在表面
事故、虚惊事件或异常发生后，只处理人员行为，没有进一步分析设备、程序、管理及组织面的原因。
CONSULTING OBJECTIVE
将危害控制纳入日常营运与管理决策
ISO 45001辅导不只是协助企业整理安全卫生文件，而是从实际工作、设备、环境与人员活动出发，找出可能造成伤害或健康影响的危害。
辅导过程将依企业规模、工作场所、作业活动、承揽关系及既有制度，协助建立适合的危害辨识、风险评估与控制方法。
制度也应建立工作者咨询与参与管道，使实际执行工作的人员能够参与危害辨识、事故调查、控制措施规划及改善活动。
工作者参与不只是接受教育训练
工作者应有适当机会提出危害、回报事件、参与风险评估并反映控制措施的实际效果。企业也应辨识并降低可能阻碍工作者参与的因素。
现行标准版本:ISO 45001:2018
ISO 45001:2018为目前正式有效版本，并包含2024年发布的气候变迁修订。企业应评估气候变迁是否为与职业安全卫生管理系统相关的外部议题，以及利害关系者是否有相关要求。
ISO目前显示下一版仍在发展阶段；在正式新版发布前，本页及新辅导专案仍以现行正式版本与适用修订为依据。
CONSULTING SCOPE
ISO 45001辅导的六项核心内容
实际辅导内容依企业人数、工作场所、作业风险、承揽活动、既有制度及预定管理系统范围调整。
01
组织环境与系统范围
辨识影响职安卫绩效的内外部议题、工作者及其他利害关系者需求，确认管理系统涵盖的场所、活动及人员。
组织情境・利害关系者・系统范围
02
危害辨识与风险评估
依实际作业辨识物理性、化学性、生物性、人因性及其他危害，建立风险评估与控制优先级。
危害辨识・风险评估・控制规划
03
法规与其他要求
协助整理适用的职安卫法规、许可及其他承诺，建立适用性确认、责任分工及符合性评估方式。
要求辨识・责任落实・符合性评估
04
工作者咨询与参与
建立工作者提出意见、回报危害、参与风险评估、事件调查及改善活动的适当管道。
咨询沟通・实际参与・意见回馈
05
营运、承揽与变更控制
对高风险作业、采购、外包、承揽活动及设备、材料、场所或程序变更建立适当控制。
作业控制・承揽管理・变更管理
06
应变、绩效与持续改善
建立紧急应变、事件调查、监督量测、内部稽核、管理审查及矫正措施，追踪制度成效。
紧急应变・绩效评估・持续改善
HIERARCHY OF CONTROLS
优先从源头消除或降低职安卫风险
控制危害时，应依实际可行性优先采取较有效的控制方式，不能只依赖教育提醒或个人防护具。
消除危害
移除危险设备、取消不必要的高风险作业，或重新设计流程，使危害不再存在。
替代危害
以较低危害的材料、设备、能源或作业方式，替代原有的高风险来源。
工程控制
透过护罩、隔离、通风、自动化、连锁装置或其他工程设施，降低人员接触危害的可能性。
行政控制
使用作业程序、教育训练、许可制度、警示标示、轮调及监督等管理措施降低风险。
个人防护具
当其他控制措施仍无法充分降低风险时，提供适当的个人防护具及使用管理。
控制层级不是只能择一使用。企业可依危害及风险组合多种措施，但应优先评估消除、替代及工程控制的可行性。
PREPARATION
辅导前建议准备的基本资料
先提供现有资料即可，不需要为了开始辅导而临时制作尚未实际执行的文件或纪录。
公司与作业资料
- 公司名称及统一编号
- 公司总人数
- 预定辅导范围内的人数
- 营运据点及工作场所
- 主要产品、服务及制程
- 班别及工作时间
- 外包与承揽活动
- 预定管理系统范围及时程
职安卫管理资料
- 现有危害辨识与风险评估资料
- 适用法规及许可文件
- 机械、设备及化学品清单
- 特殊或高风险作业资料
- 承揽商及施工管理资料
- 职业灾害、事故与虚惊事件纪录
- 紧急应变计画与演练纪录
- 教育训练、健康管理及稽核资料
初次咨询可先提供公司统编、公司总人数、主要产品或服务、据点、目前制度状况、预计完成时间及辅导范围；其他资料可在需求确认后依序整理。
ISO 45001辅导与第三方验证的界线
ISO 45001辅导着重标准说明、现况分析、制度规划及企业能力建立，不构成第三方验证决定，也不保证取得或维持ISO 45001证书。企业仍应对职业安全卫生管理、实际执行与符合性负责。
辅导可协助企业建立法规要求的辨识及管理方法，但不取代主管机关判定、职业安全卫生专业签证、法律意见或其他法定责任。
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提供公司统编、公司总人数、主要产品或服务、据点、目前制度状况、预计完成时间及辅导范围，我们将协助初步确认需求。